Подготовим документы для внесения специалистов в Национальный Реестр в Пензе
Для чего нужен Национальный реестр специалистов?
Национальный реестр специалистов НОСТРОЙ или НОПРИЗ — это базы данных, в которой содержатся сведения о строителях, проектировщиках и инженерах-изыскателях, соответствующих законодательно установленным требованиям в части квалификации и опыта работы.
Первая категория специалистов включается в реестр, который ведется НОСТРОЙ и размещается на официальном сайте этой организации.
Учет второй и третьей группы специалистов возложен на НОПРИЗ, а реестр находится на информационном портале данного объединения.
Главной целью создания обоих Национальных реестров стало упорядочивание квалификационных требований к работающим в отрасли специалистом.
Причиной подобных мероприятий является острая нехватка профессионально подготовленных и опытных инженерных и руководящих кадров.
Почему мы можем качественно выполнить эту задачу
С нашей помощью Вы получить качественно выполненную услугу, т.к
- Опыт более 5-ти лет;
- Наши сотрудники проходят обучение и совершенствуют свои навыки;
Цены
Цена на услуги по внесению сотрудников в НРС определяются индивидуально, исходя из следующих факторов:
- Количество работников, данные о которых включаются в реестр;
- Уровень имеющейся у специалистов квалификации (Сколько прошло времени от получении диплома о высшем образовании);
- Необходимость проведения аттестации или других подготовительных мероприятий (Нужно УПК или нет);
- Необходимость оформления недостающих документов (Стаж 10 лет в области строительства есть или нет);
Необходимость внесения сведений о специалистах
Необходимость заниматься включением сотрудников в один из Национальных реестров возникает в том случае, если предприятие или ИП планирует вступление в одно из трех профильных профессиональных объединений:
- СРО строителей
- СРО на проектирование
- СРО на изыскания
При этом членство в саморегулируемой организации становится обязательным в том случае, когда участник строительного рынка планирует заниматься следующими видами деятельности:
- Совмещать изыскания, строительство или проектирование с выполнением функций застройщика
- Участвовать в закупках на государственные нужды, когда торги проводятся в конкурентной форме по правилам, изложенным в №44-ФЗ или №223-ФЗ
- Работать по прямым контрактам, заключенным с техзаказчиком, застройщиком, контролирующим выполнение федеральных программ региональным оператором, а также эксплуатирующей компанией, причем для строительных организаций величина хотя бы одного договора должна превышать 3 млн. руб.
- Для инженерно-изыскательских организаций — производить работы на земельных участках, которые находятся в собственности муниципалитетов или различного уровня государственных властных органов
В каждом из указанных случаев членство в СРО выступает обязательным условием законного ведения бизнеса.
При этом среди требований, которые необходимо выполнять любому потенциальному участнику саморегулируемой организации, присутствует наличие 2 специалистов, включенных в один из НРС.
Новые требования НОСТРОЙ / НОПРИЗ
С 1 июля 2017 года каждая организация, являющаяся членом саморегулирования или претендующая на членство, обязана иметь двух специалистов по основному месту работы, соответствующих новым требованиям.
Новые требования к специалистам, введенные 372-ФЗ:
- Высшее профильное образование
- Общий документально подтвержденный стаж в строительстве — 10 лет (считается весь стаж, полученный в том числе до окончание высшего учебного заведения)
- Стаж на инженерной должности — минимум 5 лет (стаж считается после получения диплома о высшем образовании)
- Справка об отсутствии непогашенной судимости
- Удостоверение о повышении квалификации в течение последних пяти лет.
Специалисты, соответствующие требованиям, предоставляют свои данные в НОСТРОЙ , для дальнейшего внесения в единый реестр специалистов.
Необходимые документы
Для внесения работника в НРС необходимо предоставить следующий набор документации:
- Оформленное на специальном бланке заявление о включении сотрудника предприятия в НРС
- Диплом, подтверждающий наличие профильного высшего образования по одной из строительных специальностей
- Трудовая книжка, действующий контракт и должностные обязанности. Этот пакет документов требуется для подтверждения наличия 3-х летнего опыта работы на руководящей или инженерной должности и 10-ти летнего стажа деятельности в строительстве
- Справка об отсутствии у работника, включаемого в НРС, судимости
- Для иностранцев - в качестве дополнительного требования - разрешение на официальное трудоустройство на территории РФ
Сроки внесения специалистов
Стандартная продолжительность процедуры внесения сведений о работнике предприятия в НРС составляет 2-3 недели.
Наши специалисты могут провести все необходимые подготовительные мероприятия за 2-3 дня и, после подачи документов в НОПРИЗ или НОСТРОЙ, также ускорить и процедуру их проверки.
Подбор специалистов
Порядок работы по подбору специалистов:
- Подбор специалистов по виду работ
- Проверка и подготовка справки об отсутствии судимости
- Повышение квалификации, обучение (при необходимости)
- Подготовка и проверка пакета документов на соответствие требованиям
- Заполнение заявления для внесения в реестр
- Отправка уведомления о включении специалистов в реестр
- Трудоустройство в штат организации клиента
«Эталон Гарант» рядом!
Сотрудничество с нашей компании дает клиенту несколько серьезных преимуществ:
- Аттестованные эксперты
- Эксклюзивная тема: Мы сами брошюруем документы и ставим вам стикеры где нужно поставить печать и подпись
- Гарантийный период по договору 6 месяцев
- Специалисты проходят переаттестацию каждый год и обучение
- Даем рекомендацию по выполнению услуги, если не всех документов хватает
- Консультации на всех этапах сотрудничества в режиме онлайн
К нам обращаются со всей России!
Мы — одна из ведущих экспертных компаний в России. Проводим экспертизы, разрабатываем проектную документацию, помогаем получить различные лицензии и берем на себя взаимодействие с надзорными органами. Работаем со всеми регионами.
- аккредитация в 157 организациях
- более 1300 закрытых сделок ежегодно
Взгляните на отзывы наших клиентов!
Нам нечего скрывать — узнайте, что думают о нас наши клиенты на независимых интернет-площадках:
Ответы на распространенные вопросы
На практике не менее активно применяется следующий вариант решения проблемы: в штат принимаются сотрудники, уже входящие либо в НРС НОПРИЗ, либо в НРС НОСТРОЙ.
- Оглавление